Aucun canal ne produit à la demande.
Vos rendez-vous viennent de votre réseau et du bouche-à-oreille. Il vous a portés jusqu'ici, mais un réseau ne se recharge pas.
Agence Go-to-Market
Vous ne pouvez pas décider d'avoir dix rendez-vous de plus le mois prochain, ni que votre équipe reproduise ce qui marche quand c'est vous qui le faites.
Vous avez un savoir-faire, pas encore un système.
À qui on parle
Aux entreprises innovantes qui vendent déjà. Celles dont le produit tient, mais dont la commercialisation n'a jamais été construite comme un système.
Quatre blocages. Rarement les quatre en même temps, et un seul suffit à tout freiner.
Vos rendez-vous viennent de votre réseau et du bouche-à-oreille. Il vous a portés jusqu'ici, mais un réseau ne se recharge pas.
Vous avez fait les premières ventes, et tout ce qui les a fait gagner est resté dans votre tête.
Chacun s'est fabriqué sa méthode et ses arguments. Personne ne vend pareil, et rien ne se corrige ensemble.
Des leads jamais relancés, des contacts oubliés, des affaires en sommeil. Le potentiel est dedans, personne ne le travaille.
Vos efforts ne s'additionnent pas.
Quatre blocages, une seule cause : rien de ce qui vous fait gagner n'a été écrit, ni testé, ni transmis. Alors rien ne se reproduit.
↺ Et tout recommence au trimestre suivant.
Ces blocages n'ont pas quatre causes, ils en ont une. Un système de commercialisation tient sur trois composantes, toujours liées, plus une façon de vendre. Et il ne se rédige pas : il se teste, jusqu'à ce qu'il tourne.
Le segment qui vit réellement le problème, celui qu'on priorise. Pas « tout le monde » : sans lui, aucune promesse ne porte.
Ce qui fait acheter cette cible, et elle seule. Formulée pour qu'un commercial la redise sans vous.
Par où atteindre cette cible, de façon déclenchable et répétable. Testé, jamais supposé.
La manière de vendre : niveau de contact, rôle du fondateur, des commerciaux et du produit. Elle traverse les trois composantes et les fait tenir ensemble.
On ne mise pas, on mesure. On teste, on observe, on coupe ce qui n'accroche pas, on intensifie ce qui convertit. Jusqu'au GTM fit : le triptyque et la motion qui se répètent.
On commence toujours par comprendre. Ensuite, on s'adapte à votre équipe, jamais l'inverse.
Étape 1 · le point de départ, incompressible
Un formulaire en amont, puis deux heures en visio pour lever les zones d'ombre et entrer dans votre réalité. On en ressort avec une stratégie, pas des généralités.
Ce avec quoi vous repartez
3 mois, renouvelables
Vous avez déjà un CEO, un CMO ou un directeur commercial capable d'exécuter.
Flankers agit comme cadre stratégique et accélérateur de décisions. On transfère les compétences GTM ; votre équipe les fait vivre.
Engagement d'un an
Ce profil n'existe pas encore en interne.
Flankers prend un rôle opérationnel et structurant : on pilote directement le Go-to-Market jusqu'au GTM fit, et on fait monter l'équipe en compétence.
Des entreprises innovantes : startups, scale-ups, ou modèles plus classiques qui innovent dans leur offre. Le point commun n'est ni le statut ni la taille, c'est l'innovation.
Quelques-unes des entreprises avec lesquelles nous travaillons. Et les structures dans les programmes desquelles nous intervenons, ou avec qui nous avançons sur le terrain.
Un premier échange pour situer où vous en êtes et voir ce qu'un système changerait. Cadré, concret, sans engagement.
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Si chaque vente est encore un cas particulier, votre chantier n'est pas celui-ci. Tout ce qu'on apprend en mission repart dans nos ressources, nos vidéos et notre newsletter. Servez-vous.